Liderazgo

Ser líder de un grupo, surgido del mismo grupo o puesto por alguien, es algo bueno y a la vez peligroso. La idea de trabajar en equipo que algunos tenemos no es solamente hacer lo que te dicen. Es concebir un objetivo que sabemos que solos será muy difícil conseguir y crear relaciones de simbiosis entre los integrantes del grupo. El líder también influye al grupo psicológicamente. Esto quiere decir que transmite implícitamente sus estados de ánimo. Cuando el líder muestra conductas pesimistas para el grupo (molesto, triste, etc.) todo el grupo tiende a bajar su nivel de "estima grupal" y, supongo que por afinidad, tiende al mismo estado de ánimo. Esto no quiere decir que el líder tenga que esconder sus sentimientos, todo lo contrario, y acá entra nuevamente la importancia de la información en un grupo de trabajo. Si el líder en estas circunstancias comparte con el grupo sus problemas (de una manera sabia acordemos), tal vez los integrantes del grupo podrán ayudarlo y mitigar el sentimiento.